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　　整理好在WE实践出的真知，姚瑶把它们带到了One Team。一名初出茅庐的教练要如何做好队伍管理，她又伸出来两根手指，“一是业务能力要足够强，二是你的人生阅历要比他们丰富。”无论在WE，还是One Team，自知游戏理解仍处在入门级别的她，遇到不清楚的地方就主动跟大家探讨。给予队员们支持和信任，姚瑶也得到了队伍的认可。“他们知道我是第一次带队或者登台，也愿意跟我分享他们的理解，愿意跟我一起去打出漂亮的成绩，我觉得真心相待是非常重要的。”

　　她慢慢发现，很多事情做着做着，得到的收获往往比想象中还要多。之前读书的时候，她靠用功就能拿到好成绩。后来开公司，仅凭一人单打独斗是不行了，她学会了组团队。现在当教练跟做老板又不一样了，转会期确定了大名单，这批人就至少要一起战斗一个赛季。姚瑶正学习如何在手中的牌无法改变的情况下，尽力打好每一局。她笑着说：“如果这一点也能做好，可能我未来有小孩的时候，也可以更加有耐心。因为小孩就是这样，无论聪明漂亮，还是长得不好看，很笨，你都必须接纳，很积极阳光地去面对他们，希望他们变得更好。这个事情我能学会的话，会是我人生很重要的财富。”